Respekt og anerkjennelse - det er det de fleste vil ha, kanskje. Samfunnet utvilsomt deltar i prosessen med dannelsen av personlighet. Det er viktig for oss hvordan folk blir behandlet og behandlet av oss, som er involvert i vårt liv. Mange er opptatt av spørsmålet om hvordan man blir en respektert person. Les mer om dette.
Hvorfor blir de ikke respektert meg?
Andres holdning til sin egen person er lett å forstå. Uaktsomhet og likegyldighet, uansvarlighet og ubehagelige vitser i deres adresse - alt dette vitner om mangel på respekt. Det er ikke en hemmelighet for alle at noen er fornøyd når folk rundt ham hører på ham, viser velvilje og interesse. En slik holdning kan kun oppnås ved å handle. Folk er alltid oppmerksom på hva du sier og gjør, for mange er graden av korrespondanse mellom dine ord og gjerninger viktig. Når en person snakker om hans intensjoner, mål og prestasjoner, men i virkeligheten gjør han ikke noe slikt i sitt liv, så i øynene til dem rundt ham blir han en vanlig "pisk".
Hvis du vil tjene respekt, vær verdig til det. Vær forsiktig i "høye" uttalelser og ansvar i deres handlinger.
Ikke glem at det er umulig for alle å være "gode og rette". Tjen respekt for de som virkelig er kjære for deg. Hva skal jeg gjøre for å respektere mannen? - Du må starte med deg selv. Husholdningsproblemer og bekymringer bør ikke gjøre deg til en grå "flekk", mer som et interiør i huset. Bli interessant, engasjere seg i noen aktivitet. Vis deg selv i alt - i hjemmet, som en kone og mor. Vær interessert i alt du ikke vet ennå, og da vil du være interessert i deg og vise respekt for alt du gjør.
Hvordan begynner å respektere deg selv?
Respekt for deg selv krever ytterste ærlighet og oppriktighet. Du kan lure noen, men ikke deg selv. Hvis du
Du må lære å tilgi deg selv. Gjenkjenn dine feil og feil, godta dem og gi deg selv et løfte om å forbedre og bli bedre. Og viktigst av alt, noe ord du gir deg selv, må du beholde og oppfylle hensikten. Da vil du begynne å respektere deg selv, fordi du virkelig vil ha en grunn til dette.