Emosjonell utbrenthet - hva er det og hvordan man skal takle det?

Emosjonell utbrenthet er en mekanisme for psykologisk forsvar som oppstår når presset er lenge på personligheten av stressorer forbundet med en bestemt type aktivitet. En spesialist av ethvert yrke er underlagt dette syndromet.

Emosjonell utbrenthet i psykologi

Fenomenet emosjonelt utbrenthet (engelsk utbrenthetssyndrom) ble først beskrevet av den amerikanske psykiateren G. Freidenberg. Dette er en gradvis økning i tilstanden av følelsesmessig utmattelse, som fører til personlig deformasjon av ulike dybder, ned til alvorlige brudd på kognitive prosesser og psykosomatiske sykdommer. Mennesker med progressiv emosjonell utbrenthet er likegyldig for sitt arbeid og kynisk mot andre.

Årsaker til emosjonell utbrenning

Forebygging av emosjonell utbrenning er basert på å eliminere de faktorene som førte til tilstanden. Årsaker som fører til emosjonell utbrenning:

Symptomer på emosjonell utbrenning

Symptomologien til syndromet i begynnelsen er ikke skiller seg fra forekomsten av slike forhold som tretthet som et resultat av stress, det ligner på neurose og depresjon. Tegn på emosjonell utbrenning:

Faser av emosjonell utbrenning

Emosjonell brenning begynner umerkelig og oppfattes som bare akkumulert tretthet. Det er flere teorier som beskriver stadiene av emosjonell utbrenning. Psykologen J. Greenberg beskrev typene emosjonell utbrenning i 5 faser:

  1. "Bryllupsreise" - 1 etappe. Spesialisten er fornøyd med sitt arbeid, klare dagens belastninger, overvinne stress, men kolliderer, hver gang med den neste stressfaktoren, begynner misnøye å oppstå.
  2. "Mangel på drivstoff" - Stage 2. Det er problemer med å sovne. Mangel på incitament og motivasjon, oppmuntring fra ledelsen fører til tanker om ubrukelighet, produktivitetsminskning, apati "lener". Interessen for arbeid i denne organisasjonen er tapt. Hvis motivasjonen er (for eksempel utstede et varesertifikat), fortsetter medarbeider å jobbe hardt, men på bekostning av helse.
  3. "Kroniske symptomer" - den tredje fasen. Workaholism fører til utmattelse, utmattelse av nervøse ressurser. Det er ledsaget av irritabilitet, sinne eller depresjon og en følelse av sving og mangel på tid.
  4. "Crisis" er 4. trinn. Det er voksende misnøye med seg selv som spesialist, psykosomatiske sykdommer dannes, arbeidsevne er lav, dårlig helse.
  5. "Punching the wall" - trinn 5. Sykdommer blir kroniske med hyppige eksacerbasjoner med trussel mot livet (hjerteinfarkt, slag). Trussel på en karriere.

Syndrom av emosjonell utbrenning

Profesjonell emosjonell utbrenthet - det er ingen slik spesialitet der dette fenomenet ikke kunne oppstå, favorittarbeid forårsaker noen ganger apati, uvilje til å gå til det og en stor følelse av hjelpeløshet. Jo mer tid går siden syndromets begynnelse, og det er ingen å ta ansvar for ens tilstand og ønsket om å gjøre noe med det - jo sterkere profesjonell og personlig deformasjon av en person.

Emosjonell utbrenthet av lærere

Syndrom av emosjonell utbrenthet i lærere stammer fra økt belastning og ansvar for hver elev. I hver klasse er det "vanskelige" barn, til hvem en spesiell tilnærming er nødvendig, og dette garanterer ikke mot forekomsten av konflikter. Emosjonell utbrenthet av lærere oppstår også av andre grunner:

Forebygging av følelsesmessig utbrenthetssyndrom i lærerens arbeid:

Emosjonell utbrenthet hos leger

Emosjonell utbrenthet fra medisinsk personell kan være farlig for pasienter - det reduserer kritikken til deres handlinger under prosedyrer og manipulasjoner, kynisme, tapt sympati for pasienten, som en person, og ikke til "materialet" fører til uaktsomhet og feil, noe som fører til mulig død pasient. Emosjonell utbrenthet på jobb for en lege er et alarmerende tegn på at det er viktig å vurdere din holdning og om det er bekymringsfulle forutsetninger for å ta forebyggende tiltak.

Følelsesmessig brenner ut av mamma

Oppdragelsen av barnet er et enormt åndelig og fysisk arbeid pluss et stort ansvar. Emosjonell brenning av mor på barselsorlov er et hyppig fenomen, det skjer av følgende grunner:

Hva kan gjøres:

Diagnose og forebygging av emosjonell utbrenning

Forebyggende tiltak og rettidig diagnostisering av emosjonell utbrenning tjener til å spore den forstyrrede psyko-sosialbalansen i tide og ta skritt for å forebygge eller lindre tilstanden. Selvdiagnostikk kan utføres ved hjelp av spørsmål som må være ærlig besvart:

  1. Liker jeg dette arbeidet;
  2. Jeg ser meg selv her i 1,2,3 år (i samme stilling eller høyere);
  3. Hva søker jeg etter?
  4. Hva er viktig i arbeidet mitt?
  5. Hva er fordelen med dette arbeidet?
  6. Vil jeg utvikle videre i dette yrket;
  7. Hva vil forandre seg hvis jeg forlater denne jobben?

Metoder for å forhindre følelsesmessig utbrenning

Den kjente sannheten at det er lettere å hindre enn å behandle, er derfor så viktig å forebygge følelsesmessig utbrenning. Hvis det ikke er mulig å besøke en psykolog i nær fremtid, må vi begynne å handle alene. Følelsesmessig psykologisk utbrenthet kan forebygges eller forsinkes i tide, og observerer enkle regler:

Emosjonell utbrenthet - hvordan å kjempe?

Emosjonell utbrenning - hvordan å behandle og kurere det helt? Det er viktig å merke seg at dette syndromet ikke regnes som en sykdom, det kan tilskrives en psykofysiologisk tilstand som er preget av tegn på uttømming av nervesystemet, nevro-lignende tilstand og depresjon allerede i tilfelle når emosjonell (mental) utbrenthet allerede er i full gang. Ved første manifestasjoner kan du bruke følgende anbefalinger:

Emosjonell utbrenthet - behandling

Hvordan takle emosjonell utbrenthet hvis forebyggende tiltak ikke hjalp og følelsen av tomhet bare øker? Ikke vær redd for å besøke en psykoterapeut for å foreskrive tilstrekkelig medisinering. Utmattelse av nevrotransmittere som dopamin, serotonin vil bare forverre tilstanden og forbedre symptomene på følelsesmessig utbrenthetssyndrom. Legen foreskriver individuell terapi med medisinering: