Metoden for den personlige differensial ble utviklet på grunnlag av det russiske språket for å finne frem til de særegenheter av mentaliteten og strukturen av personligheten som ble dannet i den russisk-spanske kulturen. Senere ble teknikken tilpasset for å studere personligheten og dens oppfatning.
Den personlige differensialmetoden - når er det nødvendig?
Den personlige forskjellen er viktig i de tilfellene når det er nødvendig å kjenne motivets holdning til mennesker eller til seg selv. Denne metoden ligger midt mellom metodene som bruker spørreskjemaer og metodene som bruker sosiometriske skalaer, så det er så enkelt, raskt og enkelt å bruke. Ved hjelp av denne teknikken er det enkelt å finne ut en rekke data - og angst og sosialitet, og mye mer. Denne metoden kan brukes sammen med andre prosedyrer, siden teknikken er kort og veldig enkel.
Personlig forskjell - skapelse
Metoden for den personlige differensialen innebærer prøvetaking av ord som beskriver personlighetstrekk, som lar deg studere en slags personlighetsmodell.
Til dette formål ble 120 ord valgt fra ordboken Ozhegov, som indikerer aktivitet, styrke og evaluering. De ble tilfeldig formet i 6 lister med 20 egenskaper, og fagene trengte å klassifisere dem:
- En person bør på en 100-punkts skala vurdere sannsynligheten for at en person som har et sett av kvaliteter, kan ha en andre.
- En person bør vurdere tilstedeværelsen og alvorlighetsgraden av følgende kvaliteter på en 5-punkts skala.
- Personen på en 7-punkts skala vurderer kvaliteten på 3-D differensialskiltene.
Etter det ble 21 funksjoner valgt fra den generelle listen til den personlige differensialformen.
Personlig differensial instruksjon
Faget tilbys et skjema hvor de valgte egenskapene til en person presenteres. Positive og negative sider av dem er merket med henholdsvis tegnene "+" og "-". Å jobbe med testen er enkel:
- en person velger et tegn på denne eller den kvaliteten;
- vurderer graden av manifestasjon (3 - sterkt og ofte, 2 - merkbar, 1 - sjelden og svakt, 0 - vanskelig å si).
De valgte egenskapene er uthevet i svararket. Det er viktig å være forsiktig med å følge endringen av positive og negative egenskaper.
Test personlig forskjell - tolkning
Definer resultatene, med henvisning til blanktasten. Først må du beregne verdiene for vurdering, styrke og aktivitet - fra +21 til -21.
Nivået er definert som følger:
- 17-21 - høyt nivå;
- 8-16 - mellomnivå;
- 7 og mindre er et lavt nivå.
Basert på dette er resultatene bestemt. Tolking av en personlig differensial er nødvendig fra ulike synspunkter. Hvis evalueringsfaktoren fortjener høy score, så har en person et godt selvtillit, er en person fornøyd med seg selv. Hvis det er lav score her, er en person for selvkritisk. For lave verdier indikerer personlige problemer. I felles evalueringer vil dette indikere holdningen til en annen person.
Kraftfaktoren i selvvurderinger indikerer en indikator på personlighetens vilje, ikke som de er, men hvordan de vurderes av faget. Hvis indikatorene er høye, er personen selvsikker i seg selv og mener at alle problemer er opp til ham, og hvis indikatoren er lav, har personen dårlig utviklet selvkontroll og han er avhengig av sin oppførsel. For mye
Aktivitetsfaktoren i selvevalueringer skal tolkes som en ekstraversjonsindikator. Jo høyere indikatoren er, jo mer aktiv og sosial person. Hvis estimatene er lave, er personen passiv og rettet mot seg selv. Ved gjensidig vurdering gjenspeiler denne indikatoren oppfatningen av hverandres egenskaper av hverandre.
Ikke glem at denne metoden indikerer nøyaktig subjektiv vurdering av emnet, og ikke den faktiske situasjonen. Men som praksis viser, er denne indikatoren av stor betydning.