Når vi starter nye bekjente, er det veldig viktig å gjøre et godt førsteinntrykk. Etter å ha lest denne artikkelen vil du lære å finne folk.
For å finne noen må du være åpen. Ta alltid initiativet i samtalen. Når alt kommer til alt vet alle at når du først blir kjent, er det vanskelig å få en samtale, men hvis du starter først, kommer det ikke til å bli lagt merke til? Lov en person for noen fordeler eller kvaliteter du liker. Bare hilsen, og samtalepartneren vil huske deg! Ikke glem å smile, fordi forskere har bevist at den smilende personen fra siden ser mye vennligere og mer attraktiv ut. Humor er en fin måte å få ting gjort på. Prøv også å huske navn. For mennesket er det ikke mer hyggelig lyd enn lyden av ens eget navn. Han vil sette pris på om du i en samtale vil ringe ham ved navn. Lær å høre. Noen ganger trenger folk bare å snakke, uten tiltalelser og råd. Ta vare på oppmerksomhet og interesse for samtalepartneren.
Hvordan ordne en mann for deg selv?
For dette må du vite noen hemmeligheter. Ikke sett deg ned mot hverandre. Fordi det oppfattes som en konfrontasjon. Sitte enten side ved side eller nær kanten av bordet. Ta en åpen, avslappet pose. Tross alt, noen ting du kan ha på knærne, på menneskets underbevissthet forårsaker foreninger med barrieren. Bruk mottakeren "speil" samtaleren. Unobtrusively kopiere bevegelsene hans og tro meg, han vil snart føle deg i en slektsånd.
Hvordan administrere bedriften?
Du har nylig fått en ny jobb, allerede hatt tid til å få venner med laget og sjefen forblev på linjen.
- Vis selvbeherskelse. Prøv å inneholde følelser, avkjøle, analysere alt, og deretter bestemme å svare på kritikk eller ikke. Sjefene vil sette pris på din diplomati.
- Ikke la som om du er smartere enn alle andre. Hvis du ikke liker prosjektbossene, gir du riktig alternativet og argumenterer for hvorfor det er bedre.
- Offer din egen tid. Hvis noe må gjøres på kort tid, vær ikke redd for å tilbringe din personlige tid. I tilfelle av repeterende blokkering, vil sjefen vite at du kan stole på.
Etter å ha lest disse tipsene forstod du sannsynligvis hvordan man skal ordne en sjef. Men en samtale som er bygget riktig, kan ikke bare hjelpe de som opptar ledende stillinger, men også vanlige mennesker på ulike felt. Det viktigste i dette er ikke hva du sier, men hvordan du oppfører deg.
Hvordan arrangerer du samtalepartneren din hvis du ikke vet noe om ham?
- vær alltid på det positive, det er vanskelig å ikke legge merke til slike mennesker;
- Legg til et varmt notat i stemmen din, fordi en person i vår tid ikke har nok oppmerksomhet og varme;
- pass på ikke-verbale signaler som en person ønsker å formidle til deg og hvordan han oppfører seg mens han gjør det, om han går gjennom;
- lytt nøye og vis korthet, bruk ikke uklare og lange setninger, de forstyrrer bare
gjensidig forståelse.
Evnen til å ha folk med deg er svært viktig i den moderne verden, fordi alt er bygget på forholdet mellom mennesker. Kommunikasjon gjør oss til en personlighet og åpner nye muligheter for oss. Hvordan vi kommuniserer med andre, vil avhenge av ideen om oss. Vis interesse for andre mennesker, vær åpen og med deg mange vil opprettholde et forhold. Vel, den siste, men ikke en liten viktig regel for kommunikasjon med mennesker. Gi personen muligheten til å føle sin betydning for deg. Se alltid etter felles grunn og vær alltid oppriktig.