Klokka fra samlingen av Chopard Imperiale gir ekte luksus og uovertruffen sveitsisk kvalitet, kjent og etterspurt over hele verden. Og historien til merkevaren, kjent i dag for hele verden, ble lansert i 1860, da Louis Ulysses Chopard i Sonville åpnet en liten klokkeverksted. Senere begynte han selv å produsere klokker, for kjøp av hvilke kunder som kom ikke bare fra hele Sveits, men også fra Øst-Europa, Skandinavia. Siden 1937 bor selskapet i Genève - hovedstaden for urmakeri. Lederne av merkevaren var engang barnebarnet til grunnleggeren Paul-André Chopard, Carl Scheufele, en berømt urmaker fra Tyskland, og Carolina Gruosi-Scheufele, datter av Karl, og i dag leder produksjonen av kvinneklokker og smykker.
Modeller av Chopard Imperiale klokker
Klokker fra kolleksjonen Imperiale, produsert av merkevaren "Chopard", tilhører luksusmodellene, de legger perfekt vekt på den høye statusen og stillingen til eieren. De personifiserer storhet, lunefullhet, harmoni, raffinement og sensualitet. Takket være dette tilbehøret kan du overføres til et eventyr, hvor alt er dekket med gull og belagt med diamanter. Modeller Chopard Imperiale, som i samlingen på mer enn seksti, er designet for selvsikker og uimotståelig kvinne som søker seg under alle omstendigheter. For produksjon av utsøkte modeller benyttes rosa, gult og hvitt gull, og kroppen er laget av sterkt rustfritt stål. Virkelig verdi er representert av modeller der skiven og saken er skjult med skinnende ametyster. Dette mineral er fylt med energi av mild lilla farge . Omgitt av edelvit, klassisk gul og delikat rosa gull, ser steinene ut fantastisk! En annen skatt av samlingen er klokker innlagt med utsøkte diamanter, delikate rosa og mettede blå safirer, samt unike perler.
| | | |
| | | |
| | | |
Takket være den omfattende kunnskapen og mange års erfaring fra mesterne i mer enn førti-fem spesialiteter som er involvert i utviklingen av hver modell, som klokker laget av merkevaren Chopard, er det ingen tvil. Selskapets ledelse fortsetter å stimulere kreativiteten og oppfinnsomheten til staben på alle nivåer, og strever for excellence.
| | | |
| | | |
| | | |
