Tenk er prosessen med en persons kjennskap til et objekt i sin generaliserte, formidlede form. Tenking kan ikke eksistere uten fornemmelser, men det er en mye dypere innsikt i essensen av ting. Siden tankesystemet og aktiviteten til sensoriske systemer er uløselig forbundet, begynner vi å finne ut hva forskjellen er.
Jeg føler og jeg tror
For eksempel ser du på et tre: du ser fargene og formen på bladene, bendene av grenene, barkens lindring. Alt dette du oppfatter med syn, det vil si, det er et eksempel på sensasjonsarbeidet. I ditt sinn vises et nøyaktig bilde av hva som har fanget dine sensoriske følelser.
Og nå ser du ikke bare på dette treet, du reflekterer over hvordan jorda påvirker maten, og ernæring for vekst, hvor mye fukt, solstråler trenger et tre. I dette tilfellet snakker vi om å tenke, som kognitiv aktivitet, som i sin tur ikke er mulig uten sanselige opplevelser uten følelser. I tillegg er tenkning alltid generalisert - du, i dette tilfellet, ikke tenk på bjørketreet som du så med øynene dine, men om strukturen og livet til treet generelt.
Problemet gir anledning til å tenke
Det er umulig å ikke merke samspillet mellom tenkning og menneskelig aktivitet, og spiller ingen rolle i hva slags aktivitet vi snakker om. Tenk oppstår når det er et problem. For å starte det, trenger du en person til å tenke, og dette kan bare stimulere et hinder. Typisk for å tenke spørsmål: "Hvor kom dette fra?", "Hva er dette?", "Hvordan virker det?". Og spørsmål igjen bekrefte at tenkning er en del av kognitiv aktivitet.
Tenk og faglig aktivitet
Siden menneskelig aktivitet og tenkning er uløselig knyttet, er det åpenbart at det i arbeidsaktivitet er det som spiller en avgjørende rolle. Det er enda en spesiell klassifisering av profesjonell tenkning:
- teoretisk - rettet mot analyse, regler, lover, oppretting og identifikasjon;
- praktisk - utvikling av planer, prosjekter, syn på situasjonen som helhet, prognose av resultatet;
- produktiv - denne kreative tenningen, som bidrar til å takle ekstreme situasjoner, gir en mulighet
bygge nye strategier; - intuitiv - en form for tenkning som sparer alvorlig i profesjonell aktivitet, fordi det noen ganger sparer bare når det ikke er tid for andre typer mentale prosesser;
- analytisk - en klar logisk årsak-og-effekt-kjede, rettet mot å finne den mest fordelaktige løsningen.
Alle disse typene er karakteristika av profesjonell tenkning, og deres spesifikke kombinasjon kan snakke om en persons evner i en bestemt arbeidsaktivitet.